Maandelijkse tip?

 
 

Contacteer ons
(Open van 8:30 uur tot 17:00 uur)

Schrijf.be copy & content
Mechelsesteenweg 155
B-2860 Sint-Katelijne-Waver
BE 0848.540.558 

+ 32 15 27 55 10  -  info@Schrijf.be




Menu

Select your language

  • title: Benadruk de voordelen voor werknemers
  • image:

Extralegale voordelen in mensenstaal

De hr-manager staat voor een raadsel: haar bedrijf biedt zijn werknemers bérgen voordelen: van cafetariaplan tot verzekeringen, van bedrijfsfietsen tot de company shop. En toch mort iedereen nog ...
Schrijf.be loste het mysterie op door alle extralegale voordelen in mensentaal te vertalen. Een casestudy.

Extralegale voordelen

Employee benefits: casestudy

Een van de grootste multinationals roept ons te hulp.

Het bedrijf heeft een gigantische korf met employee benefits. Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques? Uiteraard. Plus nog zo'n dertig andere voordelen. Zoals kortingspassen, groepsaankoop van verzekeringen, winstdeling, aandelenopties, of aankoop van eigen producten.

Daarom kan de nieuwe hr-manager haar ogen niet geloven. Want bedroevend weinig werknemers – bedienden noch arbeiders – maken gebruik van die voordelen!

Schrijf.be vraagt haar om de map die alle voordelen gedetailleerd beschrijft. Die bevestigt ons donkerbruine vermoeden: dit is een map met technische fiches, géén verkoopmap!

Werknemers gaan niet in op de voordelen omdat ze die eenvoudigweg niet begrijpen.

Extralegale voordelen in mensentaal

Waarom gaan de werknemers niet in op de talloze voordelen die het bedrijf voor hen bedingt? Omdat ze die eenvoudigweg niet begrijpen. Of er hun voordeel niet in zien.

De hr-manager bekijkt daarom de documenten nog eens door onze bril – die van een leek. En geeft ons al snel de opdracht de hele map te herschrijven. Moeilijk, want de materie is technisch én een legaal mijnenveld.

Toch lukt het ons om door de bomen het bos te zien en een foutloos parcours te rijden. Twee maanden later rolt de nieuwe map van de persen!

Het resultaat? Voor sommige voordelen vertienvoudigt het aantal aanvragen! Waardoor de hr-manager meteen haar belangrijkste doelstelling bereikt: de banden tussen goede werkkrachten en bedrijf steviger aanhalen.

Resultaat? Voor sommige voordelen vertienvoudigt het aantal aanvragen!

Begrijpen uw werknemers hun voordelen?

Zoekt u ook naar schrijvers-met-gezond-verstand, die moeilijke materie in begrijpelijke taal vatten? Maar die wel juridisch correct blijft? Aangename kennismaking!

 

Contacteer Schrijf.be

Meer weten?

Hoe schrijft u overtuigende e-mails?

Waarom reageert ú niet op e-mails? Omdat u niet graag leest, of omdat u niet meteen begrijpt wat er staat. Omdat u niet inziet hoe u er beter van wordt, of omdat u niet weet wat de afzender van u verwacht.
Neem dus die hordes voor uw lezer weg wanneer u zelf een e-mail schrijft.

Lees verder

Wat maakt u uniek?

Een USP of 'Unique Selling Proposition' (of 'Unique Selling Point') is hét verkoopargument waarmee u potentiële klanten ervan overtuigt dat u hen beter helpt dan de concurrentie. Dat doet u niet met een producteigenschap. Wél met een uniek klantenvoordeel.

Lees verder

Een bedrijfsvisie schrijven: hoe begint u eraan?
Wilt u een ijzersterk bedrijfsimago? Begin dan bij het begin en schrijf een heldere visie uit. Weet waarvoor uw bedrijf staat. En zorg ervoor dat uw medewerkers die waarden uitdragen. Wij zetten u alvast op weg.

Lees verder

Intranettips: de checklist

Heel wat organisaties kiezen resoluut voor intranet. Bent u er ook klaar voor? Deze checklist lijst op waaraan u zoal moet denken. Pen in de hand en afvinken maar!

Lees verder

Interne communicatie bij DELA: interview
"Mijn deur staat altijd voor je open"
Zeg het met uw bedrijfsnaam

Wat klanten zeggen

Bijzonder knap om echt te begrijpen wat in ons hoofd zit en dat zo op te schrijven.
De tekst helpt ons ook bij het live vertellen van ons eigen verhaal.

Janka Oostveen
EyeFive