string(2) "be"
array(7) {
["title"]=>
string(0) ""
["type"]=>
string(7) "website"
["url"]=>
string(44) "https://schrijf.be/nl/blog/schrijf-beter-203"
["image"]=>
string(23) "images/logo-schrijf.png"
["description"]=>
string(0) ""
["site_name"]=>
string(10) "Schrijf.be"
["locale"]=>
string(5) "nl-BE"
}
array(6) {
["title"]=>
string(0) ""
["type"]=>
string(7) "website"
["url"]=>
string(44) "https://schrijf.be/nl/blog/schrijf-beter-203"
["image"]=>
string(23) "images/logo-schrijf.png"
["description"]=>
string(0) ""
["site_name"]=>
string(10) "Schrijf.be"
}
Schrijf.beter 203
Wat Schrijf.be uniek maakt? Dat een kwaliteitsbewaker en een eindredacteur elke tekst naar een hoger niveau tillen. En dat gaat zó:
Kwaliteitsbewaking
Een sociaal secretariaat organiseert trainingen. En lokt met een e-mailing hr-managers naar een webpagina met het opleidingsaanbod. Niet evident in economische barre tijden!
Als hr-verantwoordelijke staat u in voor het welzijn van uw werknemers. Of dat er nu twee of honderd zijn, u wilt uw job goed doen. Het allerbelangrijkste daarbij? Vooruitgaan. Want blijft u ter plaatse hangen? Dan gaan uw mensen ervandoor – de sterkste eerst. De oplossing? Gerichte opleidingen!
De Schrijf.be-kwal knikt goedkeurend. Want om deze 'Nou en?' kan geen enkele hr-manager heen. Personeel dat ervandoor gaat? Ik dácht het niet.
Maar dan haalt hij zijn schaar boven. Want zo'n lange inleiding? Dan haakt de lezer af voor hij de call to action in de volgende paragraaf bereikt. Schrappen maar!
Als hr-verantwoordelijke wilt u stabiliteit. Maar blijft u ter plaatse hangen? Dan gaan uw mensen ervandoor – de sterkste eerst. De oplossing? Een gerichte opleiding.
Eindredactie
We bestrijden de armoede in de Derde Wereld via eerlijke handel.
√ We bestrijden de armoede in de derde wereld via eerlijke handel.
Het gaat niet om een 'vast omschreven geografisch gebied', dus geen hoofdletters.
Wist u trouwens dat ook de begrippen vierde en vijfde wereld bestaan?