Originele vacaturetekst? Schiet met scherp
Rekrutering werkt in twee richtingen. Maar uiteindelijk zoeken u en uw sollicitant hetzelfde: een match. En liefst eentje met een gouden rand. Hoe u die vindt? Maak werk van overtuigende en originele vacatureteksten.
Strik de geknipte m/v/x
Is de tijd rijp voor een nieuwe m/v/x in uw organisatie?
Dan maakt u keuzes. Over functie-inhoud, salaris en opleiding.
Over een investering, die alleen die ene witte raaf kan doen renderen.
Maar de belangrijkste keuze? Die voor een originele vacaturetekst. Want u heeft maar enkele seconden om de medewerker van uw dromen naar uw tekst te lokken.
Originele vacaturetekst: less is more
Niemand weet beter dan uzelf naar wie u op zoek bent. Maar ziet u door het bos de bomen nog? Want een sollicitatie is twéérichtingscommunicatie.
Hoe vindt u het precieze evenwicht tussen informatie en verleiding? Vervalt u door uw eigen expertise niet in ontoegankelijk taalgebruik? Vermijd die struikelblokken, en laat uw vacatures schrijven door een copywriter.
Hoe vindt u het precieze evenwicht tussen informatie en verleiding?
Waarom Schrijf.be voor uw vacaturetekst?
Schrijf.be maakt uw jobadvertenties toegankelijker.
Door uw vacature op te stellen op maat van de sollicitant.
Want voor uw ideale m/v/x telt niet alleen de functie-inhoud, maar ook zijn of haar perceptie van uw organisatie.
Maak dus het verschil met originele vacatureteksten. En blijf niet in de kou staan.
